Teams: Personal und Verwaltung

Personalprozesse mit kontrolliertem Zugriff

Verwalten Sie Onboarding, interne Anfragen und vertrauliche Angelegenheiten in einem System. Sicherheitsstufen begrenzen den Zugriff, und das Audit-Log bewahrt die Historie der Aktionen.

Personal und Verwaltung: Foto von Mina Rad auf Unsplash

Personal und Verwaltung: Was Sie bekommen

  1. Vertrauliche Informationen nur für die, die sie brauchen

    Sicherheitsstufen legen fest, welche Benutzer bestimmte Arbeitselemente sehen.

  2. Onboarding-Checklisten

    Die Automatisierung kann die nötigen Aufgaben für IT, Verwaltung und Vorgesetzte anlegen.

  3. Interne Anfragen an einem Ort

    Reichen Sie Anfragen zu Urlaub, Bescheinigungen, Geräten und mehr über Formulare ein und bearbeiten Sie sie in einem gemeinsamen Ablauf.

So beginnen Sie

Vier Schritte von der ersten Konfiguration bis zur täglichen Arbeit.

  1. 1

    Legen Sie den Personalbereich an und definieren Sie die Sicherheitsstufen

  2. 2

    Ergänzen Sie die Automatisierungsregel, die je Abteilung die Onboarding-Unterelemente anlegt

  3. 3

    Öffnen Sie einen Help Desk mit Anfrageformularen für die Beschäftigten

  4. 4

    Sehen Sie offene Vorgänge und das Audit-Protokoll monatlich durch

Beteiligte Funktionen

  • Sicherheitsstufen
  • Unterelemente
  • Anfrageformulare
  • Automatisierung
  • Abwesenheiten
  • Audit-Protokoll
  • Posteingang

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